内部控制基本规范指出，企业应当成立专门机构或者指定适当的机构具体负责组织协调内部控制的建立实施及日常工作。
　　风险导向内部控制网根据基本规范，指出内部控制部门的主要职责应当定位于内部控制的组织协调工作，而非陷入具体的流程设计、操作、审核当中，应避免自己做、自己协调、自己审的职责夹杂不清的情况。可以主要聚焦于梳理以及优化流程，通过培训提高部门人员的内控意识，通过内控审计规范日常流程中的不合规现象。
　　汇韬科索建议的内部控制部门的职责如下：
　　内控部门在董事会审计委员会的指导下开展工作，为内部控制的管理部门，主要职责包括：负责公司内部控制组织体系、测试评价体系、制度体系、规范体系的建设及完善；定期组织公司的内控自评测试；负责内控缺陷的确认、汇报，并监督内控缺陷点的整改；出具公司年度内控自我评价报告；配合会计师事务所对内部控制进行审计；指导下属各单位的内控组织工作，并进行专业考评。

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